互联网的七字诀四个词：“专注、极致、口碑、快”。这七个字的核心就是口碑，这七个字可以指导你怎么做业务，怎么做产品。互联网时代，企业如何带领自己的团队成功创业，据说在小米公司是不考核KPI的，那么小米是怎么激发员工自动自发的工作，如何保持团队的创业精神？

　　近期，我们公司组织中高层职员在对标考察网万斌老师的带领下前往北京小米科技公司总部考察学习。探讨小米生态链模式与产业新零售成功模式！

　　小米新的办公大楼，小米的管理模式独特而灵活，每一层楼的功能都不一样，完全的互联网管理模式。感受小米公司企业文化与移动互联的思维模式。小米的企业文化非常简单，每一位同事都是自己的伙伴，是一种互联网的文化，每个人追求伙伴式工作氛围和创意，都特别讨厌冗长的会议和流程。

　　在小米公司讲解员的带领下参观的小米之家体验中心，看到了小米之家的一系列黑科技产品，这是一个未来标准米粉的生活情景体验馆。小米的每一件商品都将成为具有灵性的商品载体，成为智能化的产品推销员和用户需求的感知器。

　　学习收益：用户思维、屌丝文化、兜售参与感、体验至上、极致思维、互联网方式做硬件、服务即营销、迭代思维、免费是为了更好的收费，参股不控股，帮忙不添乱等

　　通过此次参观北京小米科技总部学习体验，我个人感觉小米并没有外界看来的那么神秘，小米的成功有迹可循。它只是踏实地做好了几件事：精确客户群体，触角深入客户端，深入倾听，做好服务，快速改善，知行合一并内外一致。谁能做到谁就赢！返回搜狐，查看更多